Przesunięcie terminu urlopu z powodu zwolnienia lekarskiego w trakcie urlopu wypoczynkowego: „Aberracja, z którą trzeba walczyć” – uważa Flora Ghebali

Postęp społeczny czy nowy sposób na zwiększenie zadłużenia? Zgodnie z prawem europejskim, Sąd Kasacyjny oferuje Francuzom dodatkowy urlop . Ale tylko wtedy, gdy zachorują w trakcie urlopu. Zatem, zgodnie z orzeczeniem najwyższego sądu Francji, pracownik, który zachoruje w trakcie urlopu, będzie miał prawo do przełożenia płatnego urlopu.

„Celem płatnego urlopu jest umożliwienie pracownikom nie tylko odpoczynku, ale także cieszenia się okresem relaksu i wypoczynku” – wyjaśnia Sąd Kasacyjny. Z kolei urlop chorobowy pozwala „pracownikom na powrót do zdrowia po wystąpieniu problemu zdrowotnego”. „Te dwa prawa nie mają zatem tego samego celu” – podsumowuje orzeczenie Sądu Kasacyjnego .

Aberracja dla Wielkich Gęb : „To skandal, można by pomyśleć, że to żart” – mówi były przedsiębiorca Emmanuel de Villiers, niemal się krztusząc. „Już teraz generujemy urlopy w ramach strajku, a Sąd Kasacyjny posuwa się jeszcze dalej. Jak można oczekiwać, że ujdziemy na sucho wszystkim zarzutom, które ciążą na sklepikarzach i rzemieślnikach? To szaleństwo, powinniśmy zwolnić sędziów Sądu Kasacyjnego” – kontynuuje.

To samo dotyczy lidera biznesu Mourada Boudjellala: „To już się zdarza. Pracownik, który zachoruje w trakcie urlopu, denerwuje się, więc przedłuża go o to, co ja nazywam 'urlopem chorobowym'” – mówi w RMC i RMC Story .

„Po raz kolejny zrzucamy całą odpowiedzialność na barki firm, bo wiemy, że wszyscy przedsiębiorcy to dranie, którzy polegają na pracownikach” – mówi ironicznie.

I jest to na tyle rzadkie, że warto to odnotować, zgadza się cały panel. Nawet Flora Ghebali, samozatrudniona aktywistka, uważa tę decyzję za absurdalną: „To aberracja administracyjna. Sąd orzeka na podstawie prawa, nie biorąc pod uwagę realiów ekonomicznych. Nie mamy środków. Istnieją aberracje normatywne, z którymi należy walczyć, a to jest jedna z nich. Zwolnienia lekarskie są we Francji na tyle elastyczne , że nie ma potrzeby wprowadzania dodatkowych zabezpieczeń”.

Audrey, żołnierz z Tulonu, doświadczyła takiej sytuacji: „Podczas mojego 4-tygodniowego urlopu latem miałam wypadek podczas jazdy konnej. Przeszłam operację, nie mogłam już siedzieć, nie mogłam stać, nie byłam w stanie pracować ani nic robić. Ale zamiast dokuczać chorym, musimy kontrolować tych opornych” – uważa.

Dla Flory Ghebali jest to złożoność legislacji dla zmiennego świata pracy. „Chęć stworzenia modelu społecznego w społeczeństwie, w którym istnieje tak wiele zawodów, to aberracja. 80% z nas uważa ten system za nieodpowiedni” – podsumowuje.